Finden Sie die richtigen Mitarbeiter:innen für Ihre Gastronomie
Die Personalsuche in der Gastronomie stellt oft eine Herausforderung dar, insbesondere angesichts des hohen Bedarfs an qualifiziertem Personal in der Branche. Mit Staff 4 You finden Sie nach nur einem persönlichen Gespräch Fachpersonal, das individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Motivierte und engagierte Kandidat:innen, die über einschlägige Fachkenntnisse in der Gastronomie verfügen und sich nahtlos in ein Team integrieren können, stehen zur Vermittlung bereit.
In 4 Schritten zum Ziel!
1. Ziele definieren
Definieren Sie zuerst die Anforderungen und Kriterien für Ihren Traumjob oder Ihr zukünftiges Personal. Anschließend können Sie uns für die Job- oder Personalsuche kontaktieren.
2. Suche und Auswahl
Nachdem die Anforderungen definiert sind, unterstützen wir Sie bei der Suche nach dem passenden Job oder den geeigneten Kandidat:innen durch unsere individuell zugeschnittenen Personalverfahren.
3. Vermittlung
Sobald passende Kandidat:innen und Unternehmen identifiziert sind, nehmen wir die Vermittlung vor. Dieser Prozess beinhaltet sowohl ein Vorstellungsgespräch als auch die Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess.
4. OnBoarding
Die endgültige Entscheidung über die Einstellung liegt beim Betrieb, jedoch unterstützt Staff 4 You bei Vertragsverhandlungen und der Integration des neuen Mitarbeitenden.
Was Kandidat:innen von Ihnen erwarten
Oft stellen Kandidat:innen spezifische Anforderungen an Gastronomiebetriebe, um sicherzustellen, dass der Arbeitsplatz ihren individuellen Bedürfnissen und Erwartungen gerecht wird.
Fairer Lohn und Arbeitsbedingungen
Unsere Kandidat:innen legen Wert auf angemessene Bezahlung sowie faire Arbeitsbedingungen, einschließlich geregelten Arbeitszeiten, angemessenen Pausenregelungen und gesetzlichen Urlaubsansprüchen.
Karrieremöglichkeiten und weiterentwicklung
Unsere Kandidat:innen sind häufig auf der Suche nach Gastronomiebetrieben, die Perspektiven für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung bieten. Dies kann durch interne Schulungen, Aufstiegsmöglichkeiten oder die gezielte Förderung von neuen Fähigkeiten realisiert werden.
Wertschätzung und anerkennung
Unsere Kandidat:innen sind auf der Suche nach Gastronomiebetrieben, die ihre Mitarbeiter:innen wertschätzen und Anerkennung für herausragende Leistungen zeigen. Positives Feedback und Belohnungen für gute Arbeit dienen als wichtige Anreize zur Motivation.